Бывший менеджер Премьер-лиги Тони Пулис убежден, что главная задача главного тренера «Вест Хэма» Грэма Поттера — добиться от команды успешной игры и побед, невзирая на качество имеющегося состава.
Последние трансферные кампании «Вест Хэма» не привели к созданию команды, способной развить успех в Лиге конференций, достигнутый под руководством Дэвида Мойеса. Новые приобретения этим летом пока не смогли проявить себя, и «молотобойцы» занимают 19-е место в турнирной таблице, одержав всего одну победу в пяти играх.
Текущее положение дел вызвало гнев у части болельщиков «Вест Хэма», которые выражают недовольство как владельцами клуба, так и Поттером. Спортивный комментатор Ричард Киз недавно высказал мнение, что Поттер «обречен» на увольнение.
Пулис признает, что председатель «Вест Хэма» Дэвид Салливан в последние трансферные окна оказывал значительную финансовую поддержку своим менеджерам. Тем не менее, он поднимает ключевой вопрос: удается ли Поттеру в полной мере раскрыть потенциал имеющегося состава?
Опытный тактик подчеркивает, что неважно, насколько хороши или плохи игроки, доставшиеся Поттеру; его главная обязанность — заставить команду работать эффективно, независимо от предполагаемой силы состава. Пулис отметил, что, хотя председатель клуба подвергался критике, Салливан вложил значительные средства и постоянно поддерживал своих менеджеров.
Затем он задал ключевые вопросы: «Достаточно ли хороши игроки «Вест Хэма», чтобы показывать результаты лучше, чем сейчас? Выжимает ли Грэм максимум из этой группы игроков? Проблема в Грэме или в игроках?» Пулис завершил свои мысли сильной метафорой: «Тебе дали колоду карт, и ты должен использовать ее по максимуму. Ты должен побеждать, будь то хорошая колода или нет».
В минувшие выходные «Вест Хэм» проиграл «Кристал Пэлас» со счетом 2:1, а в эту субботу им предстоит встретиться с «Эвертоном», где Поттер сойдется с бывшим наставником «молотобойцев» Дэвидом Мойесом.
В свете последних результатов давление на Поттера усиливается, и остается вопросом, сможет ли он изменить ситуацию к лучшему в ближайшие недели.
